四发彩票平台_app下载_官网购彩大厅-茅
会员中心

Ʊֻapp_做不做副业,需要合理取舍

2019-11-26 15:12:25 阅读(47640) 评论(35) 收藏(16)
前段时间我们在打卡中有讨论过副业的话题,能够做好副业的人必然有其过人之处。有些HR会更青睐有副业经历的候选人,认为他们能够多元化发展,可有些HR却比较排斥有副业经历的候选人,害怕他们无法专注工作。那么当我们在面试中遇到这样的人,你如何看待呢?

文|李建媚


Ʊֻapp现在很多员工除了在单位上班之外,还在外兼着一些副业做,比如做做微商、写写文章、代写计划书等等。那么针对这些情况,企业为什么不喜欢这类型的员工?当你做副业被领导发现了怎么办?做副业的员工企业能不能辞退?针对这四发彩票平台_app下载_官网购彩大厅-问,以下做出解答:


问题一:作为老板,大部分肯定不喜欢员工做副业,为什么他们不喜欢员工做副业呢?

1、做副业会降低工作效率

任何领导都希望自己的下属能够全心全意投入本职工作。当你在朝九晚五的工作中忙完,下班后又全力投入副业的工作中,无法保证精力充沛然后会降低工作效率

比如你当滴滴司机、各种刷单、代理记账等,在你精力不足、又不上心的时候,必然会降低工作效率,提高工作失误率,必然会影响业绩。

2、做副业会占用公司资源

发展副业的方式无非两种,一种与本职相关,一种与本职无关。

Ʊֻapp当你的副业与本职相关时,就会涉及你的专业技能、专业知识、专业资源。而你所能获得的专业资源的直接途径,就是你就职的公司。也就是说,你在利用公司的资源,做自己的事。

你的副业若涉及同业竞争,会导致公司的资料外泄,给公司造成重大损失。

3、做副业会影响公司的管理秩序

你的副业增加了收入,被同事知道后,同事肯定也会想着增加自己的收入。

Ʊֻapp如果公司里很多同事都加入了副业,当副业收入超过本职收入时,会导致人心不稳,同事不安心工作。进而影响公司妨碍上司的管理秩序。

4、做副业会影响公司形象

朋友陈姐在一家医院当医生,自己副业开了家诊所有次因为用错药,导致病人病情加重,家属闹到医院,最终,因为此件事情影响了组织的形象,小陈自己只能主动辞职了。


问题二:做副业被上司知道后,怎么办?

1、让上司看到你对正业的态度积极对待正业

上司安排工作任务,应该毫无怨言的接受任务当上司把工作丢给你的时候,你要接起来;他再丢,你就再接起来。当你越接越多的时候,说明你的能力越强,主业副业安排合理,积极对待正业,让上司看到你对正业的态度,积极对待正业。

2、主动与领导沟通,说明自己的副业情况

Ʊֻapp当领导对于你的副业情况不了解时,他对你是完全不放心的。这时你就需要跟领导做一个主动坦诚的交流让领导知道你做副业的渠道,模式,让上司了解你的副业,排除上司的顾虑,同时表明自己的职业态度,让领导明白你以本职工作为主,不会给公司造成损失,如果公司不能接受,可停止副业等。

3、及时反馈工作进度,让领导了解你的工作是在状态的

及时反馈工作进度能让上司了解你的工作是否在状态,时刻让自己在线。


问题四发彩票平台_app下载_官网购彩大厅-:做副业的员工企业能不能辞退?

《劳动合同法》未禁止劳动者从事副业,但能否从事副业还要看用人单位的规定。一般来说,从事副业不签劳动合同,因此不违背《劳动法》。但是,如果占用上班时间从事副业,虽然没有与其他用人单位建立劳动关系,却属于劳动者不完全履行劳动合同的行为。Ʊֻapp因此,用人单位可以将此种行为写入公司的规章制度,针对不同的情况,给予相应的处罚。

单位可以辞退从事副业的劳动者单位辞退从事副业的员工要满足以下几个条件:

单位的规章制度对员工从事副业作了禁止性的规定,并规定了处罚措施;

单位相关的规章制度是依法制定的并进行了公示;

Ʊֻapp有证据证明被辞退的员工有违反规定的行为存在。

根据《劳动合同法》第四发彩票平台_app下载_官网购彩大厅-十九条的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

但从事副业是否属于法律规定中的Ʊֻapp“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系”,需要根据具体情况进行分析确定。

对于需要大量占用工作时间的副业,可以视为不完全履行劳动合同的行为,用人单位可以对其进行处罚,甚至辞退。

用人单位因员工从事副业、第二职业解除劳动关系,根据法律规定,用人单位无需支付经济补偿金。

Ʊֻapp但是,如果劳动者认为单位违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁。

每个职场人都不容易,既要在职场中求生存,又要顾好自己的生活。副业不仅可以增加收入,又可以锻炼能力,但是在不同的企业、不同的岗位都需要考虑副业工作对本职工作的影响,所以,Ʊֻapp_做不做副业,需要合理取舍。


【年度最优惠】购HR超值福袋,HRM进阶研修班0元得,还能享7000元豪礼相送,点击这里进群咨询吧!
(本文版权归作者及四发彩票平台_app下载_官网购彩大厅-茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)
Charlie54519

35楼 Charlie54519

打卡学

2019-11-28 18:43:21 回复 赞(0)
毅行

34楼 毅行

谢谢分享

2019-11-28 17:56:52 回复 赞(0)
刘波

33楼 刘波

关键还得看实力,很务实的总结,感谢分享,学习!

2019-11-28 17:31:25 回复 赞(0)
skysi

32楼 skysi

看清了方向,坚持是梦想的奠基石。

2019-11-28 17:31:05 回复 赞(0)
李翠梅

31楼 李翠梅

感谢分享,认清自己和社会,做出理性选择!

2019-11-28 17:30:50 回复 赞(0)
HThrd

30楼 HThrd

前进的路从来不平坦,平坦的路从来无成就。

2019-11-28 17:30:26 回复 赞(1)
Romant1c

29楼 Romant1c

强烈同意牛人的分享。实力很重要

2019-11-28 17:29:56 回复 赞(0)
紫色de玫瑰

28楼 紫色de玫瑰

谢谢分享,喜欢你写文章分析问题的一个思路

2019-11-28 17:29:41 回复 赞(0)
岩光映月泽

27楼 岩光映月泽

无论什么选择,适合自己的才是最好的

2019-11-28 17:29:14 回复 赞(0)
颖xin

26楼 颖xin

仅靠一腔热血是不行的

2019-11-28 17:28:58 回复 赞(0)
ThreeDays

25楼 ThreeDays

分析得句句在理且深入人心。很厉害。

2019-11-28 17:28:40 回复 赞(0)
1234561111

24楼 1234561111

带着想法,切合实际,量力而行,步步为营

2019-11-28 17:28:34 回复 赞(0)
苏大大家的小小苏

23楼 苏大大家的小小苏

是的

2019-11-28 17:18:12 回复 赞(0)
苏大大家的小小苏

22楼 苏大大家的小小苏

是的

2019-11-28 16:47:04 回复 赞(0)

大卡

@苏大大家的小小苏:和其他学习的小伙伴互动也是很不错的哦~

2019-11-28 16:54:49回复
苏大大家的小小苏

18楼 苏大大家的小小苏

2019-11-28 16:46:27 回复 赞(0)

大卡

@苏大大家的小小苏:最近很多小伙伴都在评论区互动,也期待你的加入!

2019-11-28 16:54:53回复
king阿哲

17楼 king阿哲

谢谢分享

2019-11-28 15:53:48 回复 赞(0)

大卡

@king阿哲:亲,留下你的宝贵想法呀

2019-11-28 16:55:00回复
1562723861

16楼 1562723861

不影响工作,可以接受啊!赞成老师说的,主要是现代社会压力大,在不影响主业的情况是可以做副业的。个人觉得,人生应该勇于尝试,不断地开拓自己的视野,才能发现自己的所专所长所喜所爱。正如今日所探讨话题,主业是我们安身立命的饭碗,无可非议,要以此为重,全力保障。长久单一,易疲易倦,如在业余,尝试发展自己的爱好和兴趣,不仅可以调节主业,解除一天之疲惫,同时也可以陶冶情操,全方位提升自我综合素质。若可以专精,

2019-11-28 15:30:09 回复 赞(0)
可爱的睡莲19112119

15楼 可爱的睡莲19112119

不影响工作,可以接受啊!

2019-11-28 15:27:00 回复 赞(0)
冰封HR

14楼 冰封HR

打卡学习了,谢谢

2019-11-28 11:51:06 回复 赞(0)

大卡

@冰封HR:试着写下自己的观点,让大家来给你点赞吧!

2019-11-28 16:56:53回复
joylam

13楼 joylam

我现在想哭,让我安静一会儿行不行

2019-11-28 09:50:09 回复 赞(0)

共35条12下一页

上一篇:认知绩效考核二:量化考核指标... | 下一篇:认知绩效考核二:量化考核指标...

订阅
历任上市公司、集团公司企业管理工作经验,致力中小型企业辅导管理,专注:猎头服务、培训服务、绩效管理、雇主品牌打造、薪酬管..
今日打卡案例 31714 已人打卡
【理论学习】如何应对年底突发的招聘任务?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!